Travailler à l'international

Vous voulez Travailler à l'international?

Working Travel World Recrutement vous accompagne dans toutes les démarches de votre projet d’immigration et d’intégration au Canada.

Etape 1

Remplissez le formulaire afin de faire partie de notre base de données de travailleurs étrangers


Etape 2

Lorsque nous aurons une demande de recrutement par un employeur et que les exigences d’emploi correspondent à votre profil, nous vous contacterons afin de vous expliquer les étapes de pré-sélection.


Etape 3

Si votre candidature est retenue et le tout est conforme aux exigences demandées, nous débuterons le processus d’immigration.


Critères de présélection

  • Âgé entre 25 et 50 ans
  • Ayant un minimum de 2 ans d’expérience dans son métier/sa profession
  • Parler français (une bonne connaissance de l’anglais est une plus-value)
  • Ayant 11 années d’étude reconnues (avec diplôme et/ou certificat selon le poste sollicité)
  • Casier judiciaire vierge
  • Passeport valide
  • Permis de conduire valide (selon le poste sollicité)

Analyse du département juridique

  • Le formulaire juridique
  • Le curriculum vitae (CV) 
  • Les attestations de travail des 10 dernières années 
  • Les qualifications et les expériences professionnelles
  • Le passeport et les historiques de voyage
  • Les diplômes (ou dernier relevé de notes) selon le poste sollicité
  • Absence de dossier criminel 
  • Les traductions, les périodes sans emplois

Etapes principales de la procédure

Working Travel World Recrutement propose des services complets pour faciliter la recherche de candidats qualifiés à l’étranger. Nous aidons les entreprises à trouver les meilleurs candidats pour leurs postes ouverts, à comprendre les complexités administratives et juridiques liées à l’embauche de travailleurs étrangers, et à assurer une transition en douceur pour les nouveaux arrivants et leurs familles. Notre service de recrutement international comprend :

01

Recrutement

02

Immigration

03

Francisation

04

intégration

NOTRE ENGAGEMENT

L'intérêt de nos clients au coeur de chacune de nos décisions

Depuis nos premiers jours, nous avons adopté une philosophie centrée sur le client, en veillant à ce que chaque choix, chaque initiative et chaque démarche reflète non seulement notre expertise, mais aussi les besoins, aspirations et objectifs de ceux que nous servons.


Excellence

Nous visons toujours l'excellence dans tout ce que nous faisons, de la recherche des meilleurs candidats à la gestion transparente de tout le processus.


Partenariat

Nous considérons nos clients comme des partenaires à part entière et travaillons main dans la main pour atteindre leurs objectifs en matière de recrutement.


Intégrité

L'intégrité est au cœur de notre fonctionnement. Nous traitons chaque candidat et chaque client avec respect et éthique.